Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu
poniedziałek, 29 kwietnia 2024 07:49
Reklama

Nabór do służby więziennej

Nabór do służby więziennej

Komunikat ZK w Zarębie:

ZAKŁAD KARNY W ZARĘBIE, ul. Leśna 4, 59-800 LUBAŃ

Nabór do służby na stanowisko:

STRAŻNIKA  DZIAŁU OCHRONY.

Przewidywana liczba miejsc: 9, zatrudnienie w 2020 roku.    

Zgodne z art. 38 ustawy o Służbie Więziennej z dnia 9 kwietnia 2010 roku (Dz. U. z 2019 roku poz.1427 z późn. zm.) – w Służbie Więziennej może pełnić służbę osoba:

1. posiadająca obywatelstwo polskie;
2. posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej;
3. korzystająca z pełni praw publicznych;
4. która daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;
5. która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie o takie przestępstwo;
6. dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach       o ochronie informacji niejawnych;
7. posiadająca co najmniej średnie wykształcenie;
8. posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby.

Ponadto preferowane:

uregulowany stosunek do służby wojskowej,
odporność na stres,
sprawność fizyczna,
obsługa komputera,
odpowiedzialność,
umiejętność pracy w zespole,

Więcej informacji o naborze https://sw.gov.pl/praca-oferta/okregowy-inspektorat-sluzby-wieziennej-we-wroclawiu-straznik-dzialu lub www.sw.gov.pl

Oferty pracy należy składać Zakładzie Karnym w Zarębie lub w Okręgowym Inspektoracie Służby Więziennej we Wrocławiu ulica: Kleczkowska 35, Kod pocztowy: 50-211 

Email: [email protected]   z dopiskiem: Kandydat na stanowisko Strażnika Działu Ochrony Zakładu Karnego w Zarębie. Oferty można składać również za pośrednictwem Zakładu Karnego w Zarębie z siedzibą: Zaręba ul. Leśna 4, 59-800 Lubań w godzinach pracy administracji (tel.75 722-93-81 lub 75 722-93-80)

Wymagane dokumenty: 

a) podanie o przyjęcie do służby ze wskazaniem działu Służby Więziennej i stanowiska służbowego, o które się ubiega;
b) wypełnioną ankietę personalną, która stanowi załącznik nr 1 do z rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 sierpnia 2018 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej (Dz. U. z 2018 r., poz. 1631) bądź będącą załącznikiem nr 1 do ogłoszenia. UWAGA – proszę odpowiadać pełnym zdaniem na wszystkie pytania zawarte w ankiecie);
c) kserokopie świadectwa pracy lub służby;
d) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i specjalistyczne;
e) oświadczenie kandydata o zdolności do przystąpienia do testu sprawności fizycznej.
 Postępowanie kwalifikacyjne składa się z:
a) etapu wstępnego obejmującego:
- ocenę złożonych dokumentów i wstępną kwalifikację kandydatów z podziałem na działy Służby Więziennej i stanowiska służbowe,
- przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej, w trakcie której ocenie podlegają kompetencje personalne i społeczne kandydata,
- przeprowadzenie testu wiedzy w zakresie funkcjonowania władzy publicznej oraz bezpieczeństwa państwa i porządku publicznego,
- uzyskanie informacji o kandydacie z Krajowego Rejestru Karnego,
- przeprowadzenie testu sprawności fizycznej kandydata w zakresie określonym w przepisach wykonawczych wydanych na podstawie art. 110 ust. 2,
- sporządzenie arkusza oceny kandydata,
- wyłonienie kandydatów dopuszczonych do kolejnych etapów postępowania kwalifikacyjnego
b) etapu sprawdzającego obejmującego ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby
w Służbie Więziennej przez komisje lekarskie, o których mowa w art. 110 ust. 1 ustawy z dnia
9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej;
c) etapu końcowego obejmującego utworzenie rankingu kandydatów, którzy pozytywnie ukończyli etap wstępny i sprawdzający, przez podmiot właściwy w sprawie przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego. Ranking publikowany będzie na stronie internetowej Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej we Wrocławiu w sposób zapewniający anonimizację danych kandydatów i uwzględnia liczbę punktów uzyskanych w postępowaniu kwalifikacyjnym.

Preferencje z tytułu posiadanego wykształcenia:

1) wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny),
o którym mowa w art. 39e ust. 2 pkt 4 lit. b i c ustawy – 30 punktów;
2) wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny) uzyskane po ukończeniu studiów na kierunku przydatnym do służby w Służbie Więziennej,
związanym z kształceniem w zakresie prawa, resocjalizacji, profilaktyki społecznej, psychologii, ekonomii, bezpieczeństwa narodowego lub bezpieczeństwa wewnętrznego, informatyki, kierunku lekarskim, kierunku lekarsko-dentystycznym, farmacji, pielęgniarstwa, położnictwa lub ratownictwa medycznego oraz na kierunku związanym z kształceniem w zakresie nauk technicznych, w szczególności energetyki i budownictwa – 20 punktów;
3) wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny) uzyskane po ukończeniu studiów na kierunku innym niż wymieniony w
pkt 1 i 2 – 15 punktów;
4) wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny), o którym mowa
w art. 39e ust.2 pkt 4 lit. b i c ustawy – 30 punktów;
5) wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny) – 15 punktów;
6) wykształcenie średnie lub średnie branżowe, o którym mowa w art. 39e ust. 2 pkt 4 lit.
a ustawy – 30 punktów;
7) wykształcenie średnie lub średnie branżowe – 10 punktów.
6. Preferencje z tytułu posiadanych przez kandydata umiejętności są oceniane w systemie punktowym w następujący sposób:
1) stopień naukowy lub tytuł naukowy – 30 punktów;
2) aplikacja radcowska, sędziowska, prokuratorska lub legislacyjna albo specjalizacja lekarska – 20 punktów;
3) posiadanie uprawnień budowlanych – 10 punktów;
4) posiadanie tytułu ratownika lub ratownika medycznego – 10 punktów;
5) posiadanie uprawnień instruktora sportów walki lub strzelectwa sportowego – 8 punktów;
6) posiadanie prawa jazdy kategorii „C” lub „D” – 10 punktów;
7) posiadanie kwalifikacji w zakresie dozoru i eksploatacji urządzeń, sieci i instalacji energetycznych – 1 punkt.

W przypadku posiadania przez kandydata preferowanego wykształcenia na kilku kierunkach punkty uzyskane przez kandydata z tytułu posiadanego wykształcenia przyznaje się tylko raz
w liczbie najkorzystniejszej dla kandydata.

7. Szczegółowe informacje dotyczące postępowania można uzyskać w Zakładzie Karnym w Zarębie w kadrach lub pod nr  telefonu 75 722 93 81(70)  jak również w OISW we Wrocławiu w pok. 218 lub telefonicznie pod numerem telefonu 71 32 72 605.
8. Dokumenty kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do kolejnych etapów postępowania będą przechowywane przez czas archiwizacji dokumentacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
9. Kandydaci w podaniach o przyjęcie do służy wskazują dodatkowo wybraną przez siebie jednostkę organizacyjną, w której chcą pełnić służbę.
Administratorem danych osobowych kandydatów jest Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej we Wrocławiu, z siedzibą we Wrocławiu, ul. Kleczkowska 35 (tel. 71 327 26 00).
Inspektorem ochrony danych jest funkcjonariusz Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej we Wrocławiu, e-mail: [email protected], tel. 71 327 26 95.

Dane osobowe kandydatów są przetwarzane w celu realizacji stosunku służbowego zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c oraz art. 9 ust. 2 lit. b oraz h RODO.

Dane osobowe kandydatów będą udostępniane na podstawie przepisów prawa takim podmiotom, jak: jednostki organizacyjne Służby Więziennej, Zakład Ubezpieczeń Społecznych, urzędy skarbowe, podmioty wykonujące usługi wynikające z obowiązkowej profilaktyki zdrowotnej w zakresie medycyny pracy.

Kandydaci posiadają prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania oraz żądania usunięcia, ograniczenia przetwarzania lub sprzeciwu wobec przetwarzania, z ograniczeniami wynikającymi z przepisów odrębnych, w szczególności przepisów o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach.

Kandydatom przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznają, że przetwarzanie ich danych osobowych narusza przepisy RODO.

Dane kandydatów nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO.



Podziel się
Oceń

Komentarze
Reklama