Kwota brutto – co zawiera?
Zarobki brutto widniejące na umowie o pracę czy zlecenia, najczęściej są potrącane o należne i dodatkowe składki. Kwota brutto zawiera bowiem w sobie również: składkę na ZUS (ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe), składkę na NFZ (ubezpieczenie zdrowotne). Dodatkowo, niezależnie od rodzaju umowy (o pracę, zlecenie czy o dzieło) potrącana jest należna składka na podatek dochodowy. Co ważne, nie tylko pracownik pokrywa konieczne zobowiązania. Pracodawca również ze swojej strony, ma obowiązek opłacania kosztów wynikających z umowy.
Kwota netto, czyli ile dostaniesz „na rękę”
Kwota netto to ta część wynagrodzenia, którą faktycznie powinno brać się pod uwagę w domowym budżecie. To bowiem płaca „na rękę”, po odliczeniu należnych składek od kwoty brutto. Jednak w przypadku np. studentów do 26. roku życia, kwota netto = kwota brutto, ponieważ nie są odprowadzane żadne składki. Należy o tym pamiętać, zwłaszcza podczas rozpoczęcia swojej przygody z pracą, ponieważ można się zdziwić widząc rzeczywistą kwotę na koncie za przepracowany okres.
Kalkulator wynagrodzeń – co pomaga obliczyć?
Jeśli zastanawiasz się, ile faktycznie wyniesie Twoje wynagrodzenie netto, skorzystaj z darmowego narzędzia, jakim jest kalkulator wynagrodzeń. Znajdziesz go na niejednej stronie internetowej. Dzięki niemu w szybki sposób obliczysz swoje wynagrodzenie brutto netto. Wystarczy, że uzupełnisz niezbędne rubryki, których zadaniem jest precyzyjna kalkulacja pensji.
Wynagrodzenie netto niestety zwykle różni się od zarobku brutto. Zawsze dopytaj pracodawcę podczas podpisywania umowy, ile dostaniesz „na rękę” lub wykorzystaj kalkulator brutto netto, który poda Ci precyzyjnie zbliżoną kwotę.
